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Acção de Formação  "Liderança e Gestão de Equipas para além dos Fundamentos"

 


 

Destinatários: Destina-se a administradores, gerentes, directores e gestores de empresas, de departamentos, projectos, equipas e pessoas.

 

 


Liderança de Gestão de Equipas para além dos Fundamentos
 

Objectivos: O conteúdo deste curso de formação destina-se a incrementar competências e potenciar qualidades de liderança e gestão de pessoas.

Analisar as suas características pessoais face à gestão de pessoas.

Desenvolver as suas competências para gerir pessoas de forma eficaz.

 


 

Métodos:

Métodos expositivos no sentido de transmitir conhecimentos através da exposição de conteúdos, com recurso ao debate para estabelecer a interacção.

Métodos activos no sentido de estimular a auto-reflexão dos formandos sobre a sua própria aprendizagem recorrendo à partilha de experiências.

Métodos demonstrativos onde a transmissão de conhecimentos se realiza expondo e mostrando como se faz. Recurso a casos práticos e exercícios.

 


 

Formador: Manuel Peixoto - Licenciado em Gestão de Recursos Humanos; Pós-Graduado em GRH e SHST pela Universidade Católica; Membro da Direcção do Núcleo de Formadores & Coaches / Associação Portuguesa Gestores RH (APG) e Membro executivo da Federação Europeia de Formação e Desenvolvimento (ETDF); Consultor e Formador.

 


Conteúdo:

 

1. Caracterizar

Caracterizar perfis de gestão de equipas, para tornar mais eficaz o desempenho das equipas de trabalho

2. Preparar

Organizar o trabalho em função das capacidades cognitivas e tipo de raciocínio dos membros das equipas para atingir resultados.

planear as actividades da equipa para rentabilizar o tempo de trabalho dos membros das equipas.

Compreender as dinâmicas e relações interpessoais no interior das equipas para reforçar o desempenho e produtividade das equipas.

3. Agir

Acompanhar o desempenho para aumentar a produtividade da equipa.

reforçar a comunicação para melhor acompanhar o desempenho dos membros da equipa.

Compreender as dinâmicas e relações interpessoais no interior das equipas para reforçar o desempenho e produtividade das equipas.

 


Duração: 14 horas       
Horário:  9:30 - 13:00 e 14:00 - 17:30
 

 
 

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